Personalgewinnung mit Menschlichkeit.
Wo auch immer Ihr Unternehmen wächst.
Von Frontline-Mitarbeitern bis hin zu Vorstandsmitgliedern verbindet Talent Support Group jede Art von Unternehmen mit den Menschen, die es voranbringen — in den Nordics, im Vereinigten Königreich und darüber hinaus.
Ein Partner. Jeder Einstellungsbedarf.
Ob Sie eine einzelne Schlüsselposition besetzen oder ein Team grenzüberschreitend aufbauen — wir haben eine Lösung, die auf die Art und Weise zugeschnitten ist, wie moderne Unternehmen tatsächlich einstellen.
Für jedes TeamFestanstellung
Von Facharbeitern bis hin zu leitenden Spezialisten — wir finden engagierte Mitarbeiter, die bleiben. Volumeneinstellung, Einzelbesetzung und alles dazwischen.
- Fachkräfte & Professionals
- Volumen- & Projektbesetzung
- Shortlist in 10–15 Tagen
Für vertrauliche MandateExecutive Search
Vertrauliche, methodische Direktansprache für Vorstands-, C-Suite- und geschäftskritische Führungspositionen — grenzüberschreitend nach einem einheitlichen Standard.
- Vorstand & C-Suite
- Vertrauliche Mandate
- Senior-Partner-geführt
Für ambitionierte Scale-upsInternationale Einstellung
Einstellungen in den Nordics, im Vereinigten Königreich und darüber hinaus. Lokale Recruiter vor Ort, ein verantwortlicher Partner, ein einheitliches globales Niveau.
- Länderübergreifende Mandate
- Lokales Marktwissen
- DSGVO-konform als Standard
Wenn Menschen dort arbeiten, stellen wir dort ein.
Auf welcher Seite des Tisches Sie auch sitzen.
Für Arbeitgeber
Stellen Sie sicher und ortsunabhängig ein. Festanstellung, Executive Search und Volumeneinstellung, unterstützt von erfahrenen Spezialisten und moderner Technologie.
- Shortlists in 10–15 Tagen
- 12-monatige Nachbesetzungsgarantie
- Länderübergreifende Mandate
Für Bewerber
Ob Sie zwischen zwei Stellen stehen, den nächsten Schritt wagen möchten oder offen für ein vertrauliches Gespräch sind — wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
- Echte Recruiter, keine Bots
- Stellen in allen Branchen
- Vertraulicher, respektvoller Prozess
Digital aufgebaut. Bereit für die Welt.
Wir wachsen Markt für Markt — ein neues Land öffnen wir erst dann, wenn wir die richtige Führungspersönlichkeit vor Ort haben. Ehrlich darüber, wo wir heute tätig sind, und ambitioniert, was als Nächstes kommt.
Lokale Verantwortung
Jeder Markt wird von einem erfahrenen Country Manager geführt, der seinen Markt von innen kennt.
Zentrale Unterstützung
Marke, Technologie, Methodik und Strategie aus unserem zentralen Team.
Qualität zuerst
Wir öffnen kein neues Land, bevor die richtige Führungspersönlichkeit und Standards vor Ort sind.
Globales Netzwerk
Partner teilen Wissen, Mandate und Beziehungen über Grenzen hinweg.
Unsere Versprechen an jeden Kunden — schriftlich.
Dies sind die Standards, die jeder Kunde von Talent Support Group erwarten kann — niedergeschrieben, messbar und bei jedem Mandat, das wir annehmen, verbindlich.
Ehrliche Shortlists.
Wir füllen keine Shortlist mit Lückenbüßern auf. Sie erhalten Kandidaten, hinter denen wir persönlich stehen — mit entsprechender Bewertungsarbeit als Nachweis.
Tempo ohne Abkürzungen.
Die meisten Festanstellungsmandate erhalten eine sorgfältig abgestimmte Shortlist innerhalb von 10–15 Werktagen. Volumeneinstellungen skalieren ohne Qualitätsverlust.
Echte Menschen, echte Partnerschaft.
Ein erfahrener Spezialist begleitet Ihre Suche vom ersten Gespräch bis zum Onboarding. Keine Call-Center-Weiterleitungen, niemals.
Ein einfacher, moderner Einstellungsprozess.
Analyse
Wir lernen Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur und die Stelle kennen.
Strategie
Gezielte Direktansprache, Netzwerkaktivierung, Marktmapping.
Bewertung
Strukturierte Interviews, Profilierung und gründliche Referenzprüfungen.
Shortlist
Eine sorgfältig abgestimmte Shortlist mit drei bis fünf echten Kandidaten.
Onboarding
Angebotsunterstützung und ein 100-Tage-Check-in mit beiden Parteien.
Gute Fragen, ehrliche Antworten.
Lassen Sie uns die richtigen Menschen für Ihr Vorhaben finden.
Ein 20-minütiges Gespräch mit einem Senior Partner — vertraulich und unverbindlich.